2026 asgari ücret, işveren maliyeti, çalışma süreleri, yıllık izin, kıdem tazminatı tavanı ve işe iade süreleri hakkında güncel rehber.
2026 Asgari Ücret Tutarları
1 Ocak-31 Aralık 2026 dönemi için aylık brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret ise 28.075,50 TL olarak açıklanmıştır. Asgari geçim indirimi (AGİ) ücret hesabına ayrıca eklenen bir kalem değildir.
İşverene toplam maliyet tek bir rakam değildir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının tablosuna göre aylık maliyet; imalat sektöründe beş puanlık prim indirimi uygulandığında 39.223,13 TL, diğer sektörlerde iki puanlık indirim uygulandığında 40.214,03 TL, prim indirimi uygulanmadığında ise 40.874,63 TL olmaktadır.
Çalışma Süresi ve Fazla Çalışma
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca genel haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar kural olarak yüzde 50 zamlı ücretle karşılanır. İşçi isterse ve koşulları varsa zamlı ücret yerine serbest zaman talep edebilir.
Günlük çalışma süresi kural olarak 11 saati aşamaz. Gece çalışması bakımından ayrıca süre sınırlamaları bulunur. Ancak bütün gece çalışmalarına otomatik olarak yüzde 25 zamlı ücret ödenmesini öngören genel bir kanun hükmü yoktur; sözleşmeyle daha yüksek haklar kararlaştırılabilir.
Yıllık Ücretli İzin
En az bir yıl çalışan işçinin yıllık izin süresi kıdemine göre en az 14, 20 veya 26 gündür. On sekiz yaşında ve daha küçük işçiler ile elli yaşında ve daha büyük işçilere verilecek izin 20 günden az olamaz. Sözleşme devam ederken yıllık izin hakkından vazgeçilemez.
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı
- 1 Ocak-30 Haziran 2026: 64.948,77 TL
- 1 Temmuz-31 Aralık 2026: 73.729,87 TL
Hesaplamada fesih tarihindeki tavan ve işçinin giydirilmiş brüt ücreti dikkate alınır. Kıdem tazminatına hak kazanılıp kazanılmadığı, sözleşmenin sona erme nedenine göre ayrıca değerlendirilir.
İşe İade Sürecinde Süreler
İş güvencesi kapsamındaki işçi, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde zorunlu arabulucuya başvurmalıdır. Anlaşma sağlanamazsa son tutanaktan itibaren iki hafta içinde dava açılması gerekir. Kesinleşen işe iade kararından sonra işçi on iş günü içinde işverene başvurmalı; işveren ise başvurudan itibaren bir ay içinde işe başlatmalıdır.
Resmî Kaynaklar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2026 asgari ücret tablosu
- Hazine ve Maliye Bakanlığı Temmuz 2026 Genelgesi
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Somut olayın belgeleri incelenmeden hukuki sonuç çıkarılamaz.
