İşten çıkarıldım, tazminat alabilir miyim?

Question

Accepted Answer

İşten çıkarılma şeklinize ve kıdeminize göre tazminat haklarınız değişir:
Kıdem tazminatı alma koşulları:

En az 1 yıl çalışmış olmak
İşveren tarafından haksız fesih
Emeklilik, askerlik, evlilik (kadınlar için)
Sağlık sebepleri

Alacaklarınız:

Kıdem tazminatı: Her yıl için 30 günlük brüt ücret
İhbar tazminatı: 2-8 haftalık ücret (kıdeme göre)
Fazla mesai: Son 5 yıllık fazla mesai ücretleri
Yıllık izin: Kullanılmayan izin ücretleri
AGİ farkları: Varsa eksik ödemeler

30 veya daha fazla işçi çalışan iş yerlerinde 6 aydan fazla kıdeminiz varsa işe iade davası da açabilirsiniz.